庐山市实行“访调全面融合” 提升信访源头治理效能
发布日期:2026-05-26
信息来源:
【字体:

近日,庐山市信访部门与综治中心深度融合,构建起访调融合一体化工作模式,通过前端引导调解控增量、中端联动化解减存量、末端回访巩固防变量的全链条治理,实现了基层矛盾纠纷预防化解法治化水平的系统提升。20261—4月,全市信访总量99件次114人次,同比件次、人次分别下降43.75%42.71%,信访事项及时受理率、按期办结率、一次性化解率均达100%,信访形势持续向好,社会治理效能稳步增强。

一、资源整合,推动群众诉求一站式受理

创新三个一举措,打造一站式诉求受理便民服务平台。即:一门进驻,推动信访部门整体入驻综治中心,打造最多跑一地的诉求受理枢纽。一窗通办,设立统一综合受理窗口,群众无论反映矛盾纠纷还是信访诉求,都能实现一个窗口对外、一套清单管理、一条流程运作一个共识,通过窗口前端的有效引导和释法明理,积极推动群众优先选择非讼调解渠道解决纠纷,减少进入信访程序的事项,逐步形成有矛盾、先调解,要信访、到中心的社会共识。

二、调解优先,实现矛盾纠纷一揽子调处

充分依托专业调解力量,坚持线下线上双管齐下,将调解深度嵌入信访工作链条。一是线下即访即调降增量。对简单明晰诉求,由综治中心牵头协调相关力量现场办公、快速调解。二是线上快访快调防变量。对通过网络等渠道受理的信访事项,由信访局牵头、综治中心协同,实行线上快速流转、精准分派、联动处置

三、闭环管理,确保合理诉求全链条解决

一是坚持“吹哨报到”。对群众反映的问题,综治中心及时吹哨,责任单位在规定时限内指派相应级别的干部到场,落实当天受理、当天流转、限时办结要求。二是坚持“分级响应”。一般性矛盾由责任单位分管领导协调化解;重要矛盾由责任单位主要领导牵头负责;疑难积案报请县级领导包案处理。三是坚持“全程督办”。对所有吹哨事项建立工作台账,由信访部门、综治中心全过程跟踪督办,定期通报进展,防止程序空转议而不决

四、依法分类,打通信访工作法治化路线图

严格落实信访工作法治化“路线图”“导引图”要求,对同意调解的当事人,优先导入调解程序,调解成功后引导其申请司法确认,赋予调解的执行力、公信力。对不愿调解或调解不成的事项,依法引导其通过仲裁、行政裁决、行政诉讼等法定途径依法依规解决。对符合信访受理范围的事项,导入信访办理程序实行三级终结、闭环管理

五、源头治理,建立健全矛盾化解长效机制

一是落实接访下访制度。每月公示市领导接访安排,结合围庐夜话等干群议事平台,推动领导干部深入基层一线。二是实行“双通报”制度。每周汇总分析领导接访情况和问题处理进度,直报市委、市政府主要领导和信访联席会议总召集人;三是落实“双移交”要求。对因工作不力导致重复访、越级访的问题线索及时移送纪检监察机关,对缠访闹访的事项移交公安机关。四是优化考核指标体系。将信访工作纳入集中整治综合考核体系,重点考核信访总量、交办问题化解情况以及越级访、四应四不等问题有关情况,发挥考核指挥棒“风向标”作用,推动形成齐抓共管的工作合力。(庐山市罗南云供稿)


扫一扫在手机打开当前页

【打印本页】【关闭窗口】